3月2日，省人社廳公布了今年全省職稱改革工作要點。今年全省將從“完善川渝職稱互認機制”“積極助推鄉村人才振興”“全面推廣職稱信息系統”等多個方面穩步推進深化職稱制度改革。

　　省人社廳專業技術人員管理處相關負責人說，今年的職稱改革在完善川渝職稱互認機制等方面將有新動作。

　　在川渝職稱互認機制方面，將積極探索區域性職稱互認機制。

　　凡是持有兩地川渝兩地省級人力資源社會保障部門頒發的高級職稱證書的專業技術人才，在跨地區跨單位流動時，無需重新評審或者確認，由用人單位按需擇優自主聘任(用)，申報高一級職稱時，也可以持原來的證書申報;

　　中級及以下職稱互認，由各市(州、區)、有關部門或企業，按照職稱管理權限參照執行。

　　據介紹，目前川渝兩地省級人社部門正在聯合制定相關文件，以進一步完善川渝職稱互認機制。

　　今年四川的職稱改革，還將積極助推鄉村人才振興。

　　我省將通發揮職稱評價“指揮棒”作用，助力推動鄉村人才振興，鞏固脫貧攻堅成果。各地在教育、衛生、農業、工程等系列建立完善“定向評價、定向使用”基層專業技術職稱制度，所評職稱在規定的基層范圍有效;基層事業單位“定向評價、定向使用”的高級專業技術崗位實行總量控制，不占各地專業技術高級結構比例。

　　全省穩步推進深化職稱制度改革

　　全面建立職稱評價體系

　　今年5月底前，全省全面完成所有已開展職稱評審的系列(專業)基本條件的制定。嚴格評審機構核準備案，各有關單位要嚴格按照我省《職稱評審管理暫行辦法》的規定，以系列或專業組建職稱評審委員會并開展相應職稱評審，不得跨系列組建綜合性職稱評審委員會。本年度職稱評審工作開展前，各組建單位務必將職稱評審委員會組建情況，按要求核準備案。做好抗疫防疫職稱工作，讓抗疫防疫一線的專業技術人員享受到政策利好。

　　全面推廣職稱信息系統

　　今年6月底前，完成專業技術人才職稱管理信息系統建設，實現信息發布、職稱網上申報、結果公示等一體化管理和職稱信息跨地區在線核查核驗，有序推進專業技術類職業資格證書電子化，啟動使用全省統一版本電子職稱證書。此外，還將圍繞做好民營企業職稱申報評審、職業資格制度改革、高級職稱評審管理等方面，進一步改進完善職稱管理服務。(來源：川觀新聞)